Étiquette : Heya Program

Centre Heya pour les politiques publiques: Présentation des feuilles de politiques publiques

Poursuivant ses activités d’analyse et de suivi des politiques publiques, le Centre Heya pour la femme leader a accueilli samedi 10 septembre 2016 une nouvelle table ronde durant laquelle les participants ont discuté des points suivants:

  • les difficultés de financement des projets rencontrés par les jeunes diplômés, 
  • le désintéressement des jeunes à participer à la vie publique.

Les participantes ont soulevé les difficultés liés au financement des projets par les jeunes diplômés malgré l’annulation de l’autofinancement et l’existence d’importantes mesures mises en place par l’Agence de promotion de l’industrie (API), l’Agence de promotion des investissements agricoles (APIA), l’Agence de Promotion de l’Industrie et de l’Innovation (APII), la formation CEFE (Création d’Entreprises et Formation d’Entrepreneurs) prévue par par le ministère de la formation professionnelle et de l’emploi, et beaucoup d’autres instruments d’incitation à la création de projets. Elles ont également relevé la dispersion de ces mécanismes et le manque de vulgarisation de ses instruments auprès des jeunes malgré les multiples formations organisées surtout par la société civile.

D’autre part, les discussions ont porté sur la désintéressement accru des jeunes à participer à la vie publique et surtout à la vie politique et qui est lié particulièrement à la non-intégration des jeunes dans les organes de décision au niveau des partis politiques, à la corruption qui règne au niveau des institutions de l’Etat, et aux insuffisances du système éducatif qui ne permet pas la formation de jeunes leaders capables d’apporter le changement nécessaire…

Au terme de cette réunion, les participantes ont décidé, d’une part, de travailler sur la question de vulgarisation des mesures d’incitation à la création de projets auprès des jeunes en utilisant surtout les réseaux sociaux, et d’autre part d’élaborer des recommandations destinés à remédier aux carences du système éducatif et de la législation en vigueur surtout celle relative aux partis politiques.

Huitième Table Ronde – Présentation des feuilles de politiques publiques

Poursuivant nos efforts de renforcement de la femme leader, nous avons organisé dans le cadre du Centre Heya, le vendredi 15 juillet 2016, une nouvelle table ronde afin de présenter les feuilles de politiques publiques élaborées par les leaders du Centre. Plusieurs participantes aux projet et actifs de JSF ont assistés à cette table ronde durant laquelle elles ont été présentées les feuilles suivantes:

  • La protection du littoral tunisien et qui a traité la question de la pollution et ses effets néfastes sur la biodiversité, les populations et le développement durable;
  • Le travail des filles mineures comme domestiques dans les villes tunisiennes qui a évoqué l’ampleur du phénomène en Tunisie, ses causes, les mécanismes de lutte contre ce phénomène et les possibles solutions à envisager.

Par ailleurs, le Centre Heya espère renforcer la participation de ses leaders dans l’analyse des politiques publiques et la formulation de nouvelles alternatives de lutte contre les problèmes vécues par les différentes communautés…

Septième Table Ronde – Présentation des feuilles de politiques publiques

Poursuivant ses activités dans le cadre du projet Heya, le Centre HEYA pour les Politiques Publiques a organisé, samedi 30 avril 2016, à Tunis, une troisième table ronde pour présenter les feuilles de politiques publiques préparées par les femmes leaders de l’association Générations Futures, une des associations partenaires dans l’exécution du programme Heya.

Les leaders ont présenté 03 feuilles de politiques publiques comme suit :

  • la propagation du chômage des diplômés,
  • les difficultés liées à l’autofinancement des projets créés par les jeunes,
  • la réticence des jeunes à participer à la vie publique.

A travers ces feuilles de politiques publiques, les participantes au programme Heya espèrent :

  • analyser les défaillances des politiques publiques conduites en matière d’incitation à la création des projets, de lutte contre le chômage et de renforcement de la participation des jeunes dans la vie publique,
  • apporter des témoignages sur les différents problèmes décelés dans ces domaines;
  • attirer l’attention des pouvoirs publics quant à l’urgence de l’intervention des différentes parties prenantes dans ces domaines,
  • présenter des recommandations et des solutions émanant de la population concernée.

Sixième Table Ronde – L’évolution de l’évaluation des politiques publiques en Tunisie

Le Centre HEYA pour les Politiques Publiques a participé, le 26 avril 2016 à Tunis, à la table ronde sur « l’évolution de l’évaluation des politiques publiques en Tunisie » organisée par la Fondation Jasmin pour la Recherche et la Communication.

Cet évènement a permis d’engager une réflexion collective afin de mieux appréhender le rôle des différents acteurs agissant dans le domaine de l’évaluation des politiques publiques, que ce soient les acteurs publiques ou ceux émanant de la société civile. Une allocution par l’expert français M. Thibaut DESJONQUERES a permis de mettre l’accent sur les leçons apprises et les bonnes pratiques dégagées à partir de l’expérience française dans ce domaine en particulier et l’Union Européenne en général.

Mme Ahlem Rabeh, Coordinatrice du Centre HEYA, a intervenu quant à elle pour présenter les travaux faits par le Centre et surtout les propositions de politiques publiques préparées par les participantes au programme HEYA et l’effort de plaidoyer déployé dans ce sens envers les décideurs publics.

Cinquième Table Ronde – Présentation des feuilles de politiques publiques

Dans le cadre de ses activités de renforcement du leadership et de la citoyenneté avisée, le Centre Heya pour les politiques publiques en Tunisie a organisé une table ronde, le 9 avril 2016 à Tunis, afin de discuter des différentes feuilles de politiques publiques préparées par les filles leaders qui participent au Projet Heya.

Après une brève présentation du Centre, les leaders ont présenté quatre feuilles de politiques publiques et qui sont comme suit :

  • la lutte contre la violence envers les femmes,
  • le renforcement de la représentativité des femmes dans la prise de décision,
  • le renforcement de la participation politique des femmes,
  • la couverture sociale de la femme rurale.

les Leaders essayeront dans les prochains jours à affiner les feuilles préparées et à les diffuser surtout auprès des instances politiques, des administrations publiques et toute partie concernée, ceci dans un but ultime de renforcement de la place de femme sur la scène publique et de l’enracinement des valeurs de citoyenneté, d’égalité et de citoyenneté.

Quatrième Table Ronde – Présentation des feuilles de politiques publiques

Poursuivant ses efforts de soutien des femmes leaders, JSF a organisé une table ronde, dans le cadre du Centre Heya pour les politiques publiques en Tunisie, samedi 9 avril 2016, à Bizerte. L’objectif de cette table ronde était de présenter les feuilles de politiques publiques préparées par les femmes leaders de Youth & Skills association Bizerta, une des associations partenaires dans l’exécution du programme Heya.

Parmi les présents à cette table ronde était Mme Emna Ben Mohammed, député à l’Assemblée des représentants du peuple et de la commission parlementaire chargée des affaires féminines, de la famille, de l’enfance, des jeunes et des personnes âgées.

Les leaders ont présenté cinq feuilles de politiques publiques et qui sont comme suit :

  • le secteur de l’artisanat à Bizerte,
  • le développement et la promotion des secteurs promoteurs à Bizerte,
  • le secteur du tourisme et le tourisme écologique à Bizerte,
  • le renforcement de la participation politique des jeunes,
  • les défaillances du secteur de la santé en Tunisie.

A travers ces feuilles de politiques publiques, les participantes au programme Heya espèrent :

  • analyser les défaillances des politiques publiques conduites par les pouvoirs publics dans les secteur de l’artisanat, le tourisme, le développement et la santé ;
  • apporter des témoignages sur les différents problèmes décelés dans ces secteurs ;
  • attirer l’attention des pouvoirs publics quant à l’urgence de l’intervention des différentes parties prenantes dans ces secteurs,
  • présenter des recommandations et des solutions issues de la population concernée.

L’atelier régional : plaidoirie et influence des politiques publiques

Poursuivant la série des formations sur les politiques publiques qu’elle organise dans le cadre du programme Heya, Jeunesse Sans Frontières a accompagné les quatre leaders qui ont participé à l’atelier «Plaidoirie et influence sur les politiques publiques» organisé en Jordanie, en collaboration avec l’organisation anglaise INTRAC du 12 au 18 avril 2015.

Les leaders ont été choisis en concertation avec les associations qui participent au programme Heya en Tunisie.

PRÉSENTATION DU CENTRE HEYA POUR LA FEMME LEADER

Le centre Heya pour les politiques publiques est l’un des résultats du Programme régional Heya pour le renforcement de la femme leader. Ce programme, qui est exécuté depuis deux ans dans cinq pays arabes, réunit cinq associations en Tunisie en l’occurrence :

  • Jeunesse Sans Frontières (JSF) en tant que coordinatrice du projet en Tunisie,
  • Association Générations Futures (AGF),
  • Association Continuité des Générations (ACG),
  • Youth and Skills association,
  • Tounissiet.

Il est exécuté par ailleurs dans six régions de la Tunisie à savoir les quatre régions du Grand Tunis, Sfax et Bizerte. Le Programme a permis aux femmes qui y participent de s’intéresser de plus en plus à la vie publique et à avoir les compétences nécessaires pour déceler les défaillances dont souffrent leurs communautés, à les analyser en même temps que les politiques publiques appliquées et à présenter des solutions de correction. Les participantes ont pu jusqu’à maintenant élaborer 36 propositions de politiques publiques que le Centre essaye de les diffuser auprès des instances de décision, des populations concernées, des médias, des composantes de la société civile et des groupes de pression.

Le centre Heya pour les politiques publiques constitue ainsi une ruche de recherches et de propositions. Il opère en Tunisie, en Egypte, au Yémen et en Jordanie. Les associations qui l’ont constitué essayent à travers ce centre à promouvoir la femme leader, à renforcer ses capacités dans le domaine des politiques publiques et à mettre en place un système de de veille et de gouvernance nationale. Ses valeurs sont la participation, la transparence, l’intégrité, la diversité et l’innovation.

Présentation du Projet Heya

Le programme « Heya » pour le soutien du leadership féminin est un programme régional qui est réalisé dans 6 pays à savoir la Jordanie, l’Égypte, le Liban, l’Irak, la Tunisie et le Yémen. L’association JSF est chargée de la supervision de la réalisation dudit projet en Tunisie (Coordinatrice au niveau national) en partenariat avec 5 associations nationales (les partenaires nationaux) et sous la direction de l’Académie de Développement International du Moyen-Orient (la coordination au niveau régional) et avec le soutien du SIDA (Agence Suédoise de Développement Internationale). Ledit programme continuera jusqu’au fin novembre 2016.  

Site web:  http://www.heya-program.net

L’objectif général du programme

L’objectif principal du programme est l’augmentation de la participation active de la femme dans les domaines publics dans la région du moyen orient et l’Afrique du nord, de manière à apporter des changements continues et équitables entre les deux genres dans les politiques et les pratiques publics et ce afin de garantir le droit d’expression pour la femme quel que soit son niveau notamment les femmes les plus pauvres et les plus marginalisées.

Les objectifs ciblés

Parmi les objectifs attendues des diverses actions, les suivants :

  • Que la femme dans le moyen orient et l’Afrique du nord ait de droit d’accès et le droit de s’exprimer dans les cercles des politiques et de prise de décision,
  • Améliorer les compétences de la femme dans les domaines de gouvernance et l’organisation administrative et les politiques publiques, et ce afin de lui attribuer un rôle dans le domaine public égal à l’homme,
  • Que les organisations non gouvernementales dans cette région aient l’aptitude de développer les compétences des femmes et de préserver les effets du programme dans la région et surtout le centre des politiques de la femme qui va être créé,
  • Améliorer l’échange de compétence et l’influence mutuelle entre les femmes leaders et la création d’alliance entre elles pour la participation publique des femmes au niveau national et régional.

La cible principale et directe de ce programme sont les femmes, avec un focus particulier sur les femmes leaders dans les pays cibles, et ce dans le but de développer les capacités et les doter de conscience concernant le choix et la mise en place des politiques. Le programme vise également les organisations de la société civile dans les travaux menés par le plaidoyer et le lobbying.

Le programme fournira, directement, des services à 720 participantes (120 pour chaque association), et, indirectement, à plus de 3.600 personnes.  En outre, va bénéficier dudit programme, un grand nombre de femmes dans les pays cibles du Moyen- Orient et l’Afrique du Nord et ce, dans le cadre de la mise en œuvre des politiques pro- féministes et garantissant l’égalité des sexes.

Méthodologie et stratégie proposées

Outre les diverses activités du programme (formation – ateliers – recherche sur le terrain – Réunions – Visites de terrain – Tables rondes …) le centre des politiques de la femme «Women’s Policy Center» sera mis en place et sera composé des participantes du dit programme choisies parmi celle qui ont excellé et elles auront la possibilité de diriger et d’encourager autres. 

Le Centre de politique de la femme se focalisera sur les différentes politiques, notamment la gouvernance et la démocratie, le développement de la femme et de la jeunesse, la modernisation de l’éducation et le développement économique et social, et de l’environnement et des ressources naturelles, et les affaires publiques. 

Les femmes leaders seront dotées des moyens nécessaires et seront préparées à traiter avec les nombreux systèmes de développement et le traitement des affaires publiques. Dans une première étape le programme comprendra un focus sur les élections comme étant l’un des thèmes généraux qui affectent la participation des femmes dans les affaires publiques.  Une fois mis en place le centre jouera un rôle très important comme suit:

  • Organiser un travail collégial entre les femmes leaders dans les pays cibles pour favoriser le réseautage le travail en groupe et l’échange d’information et le partage de compétences et des connaissances,
  • Fournir un guide technique qui contient des avis consultatifs et les techniques d’analyse et d’évaluation des politiques,
  • Proposer des recommandations et prendre des mesures efficaces pour apporter des changements politiques,
  • Apporter du soutien au pays membres et les aider à évaluer les effets des politiques actuelles ou les effets émergents de l’environnement sociopolitique des-dit pays,
  • Créer des liens avec les organismes nationaux, régionaux et internationaux actant dans le cadre des politiques des femmes,
  • Développement des compétences de 720 femmes leaders dans les pays cibles dans les domaines de développement et politiques publiques. 

Le programme propose un ensemble diversifié d’activités sur la période de 3 années dès le mois de juin 2014, ces activités sont principalement : 

  • Des formations en matière d’analyse des politiques publiques : l’objectif de ces formations est de dresser un état des lieux des politiques publiques existantes visant une problématique quelconque, de les analyser et de mesurer ses impacts et effets par rapport aux objectifs fixés préalablement,
  • Des formations en matière de rédaction des propositions de politiques publiques : Ce sont des documents de recherche restreintes concernant une problématique bien déterminée ou une question spécifique touchant la société, ces documents contiennent des recommandations ou bien des propositions de politiques alternatives pour la résolution de la problématique en question. Ces recherches seront présentées et discutées lors des séminaires régionaux.
  • Créer « centre des politiques de la femme, » qui sera un espace participatif et indépendant au service de la femme et le développement de ses capacités de leadership. Le centre lui permettra aussi d’exprimer des recommandations et de proposer des politiques qui seront communiquées aux décideurs dans le but d’engendrer des changements positifs dans leurs communautés.
  • Mener des recherches sur le terrain et des discussions de groupe et le plaidoyer national et régional sur de nombreux sujets et la présentation des propositions émanes des participantes.
  • Des séminaires nationaux et régionaux avec la participation des femmes adhérentes au programme des pays membres.
  • Des visites nationales et internationales seront organisées pour des organismes publics nationaux et internationaux notamment les concernés par la femme.  
  • L’organisation d’une équipe régionale arabe dédiée à l’observation du processus électoral dans les pays participants au programme. 

Partenaires internationaux

Coordinateur national

Partenaires nationaux